<p>Chiar există Èi e trecută în catastif!</p>
<p>Ziua în care, oficial, putem pleca mai repede de la serviciu!</p>
<p>„<em>Munca este refugiul oamenilor care nu au ceva mai bun de făcut.</em>”, spunea Èi Oscar Wilde, chiar credeÈi că nu avea dreptate, pe undeva? Dar el era artist, Èi încă unul în toată puterea cuvântului&#8230;</p>
<p>Cine nu visează să părăsească biroul mai devreme, „la timp” pentru a se bucura de clipele fericite ale siestei de după-amiază? Cine se simte frustrat/ă, mai ales în lunile de iarnă, prin faptul că este întuneric când merg la muncă Èi deja se întunecă atunci când pleacă, semn că ziua de lucru are cu muuuult mai multe ore decât o „zi-lumină”? Ei bine, acestea sunt persoanele perfecte care a fost creată „<strong>Leave The Office Earlier Day</strong>”, sau, pe româneÈte, „Ziua plecatului mai repede de la muncă”! Nici nu v-aÈi gândit ce zile fericite Èi demne de celebrare cu toată pompa ne oferă calendarul, aÈa că Save the date: 2 iunie, în fiecare an!</p>
<p><em>,,Pentru a fi mare e nevoie de muncă, în proporţie de nouăzeci şi nouă la sută.’’, </em>spunea William Faulkner, celebrul autor al romanului „Lunga vară fierbinte” (printre altele)&#8230; Munca ne face sănătoÈi, voioÈi, voinici, dar câteodată simÈim nevoia să mai Èi respirăm, nu-i aÈa?</p>
<p><strong>Istoria acestei zile </strong>începe cu ideea<em> Laurei Stack</em>, specialistă în productivitatea angajaţilor. Stack a menţionat că americanii lucrează aproximativ 49 de ore pe săptămână, iar în total aproximativ 350 de ore în plus faÈă de majoritatea europenilor. Acest lucru se poate dovedi dăunător din mai multe motive, în opinia ei:</p>
<ul>
<li>în primul rând, cu cât lucrurile sunt făcute pe <em>repede înainte</em>, la niveluri optime (deci fără a fi făcute superficial), afacerea va fi mai productivă (Èi mai profitabilă);</li>
<li>în al doilea rând, având în vedere natura muncii, în cea mai mare parte a timpului petercut la serviciu, angajaÈii s-ar vedea mai degrabă în altă parte, făcând altceva, ceea ce poate duce la distrageri care duc la o productivitate mai scăzută;</li>
<li>În al treilea rând, zilele de lucru interminabile se pot dovedi descurajante, acÈionând ca un factor demotivaÈional, determinând angajaÈii să lucreze într-un ritm lent Èi să se descurce mult mai puÈin decât ar face dacă s-ar simÈi mai bine cu ei înÈiÈi.</li>
</ul>
<p>„Leave the Office Earlier Day” este un stimulent pentru angajaÈi să finalizeze sarcinile înainte de programul oficial de lucru, depunând un efort conÈtient pentru a-Èi creÈte eficienÈa Èi productivitatea, astfel încât să poată pleca acasă mai devreme. Practic, perspectiva de a părăsi locul de muncă mai devreme acÈionează ca un „morcov” pentru iepurele din noi toÈi, obligând angajaÈii să îÈi îndeplinească sarcinile la potenÈial maxim, reducând nivelul de inactivitate în rândul lucrătorilor.</p>
<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.92 -->
<div class="quads-location quads-ad1" id="quads-ad1" style="float:none;margin:0px 0 0px 0;text-align:center;">

</div>

<p>EficienÈa, orice s-ar spune, depinde de starea de sipirt. AÈi observat că atunci când sunteÈi nefericiÈi, revoltaÈi, nemulÈumiÈi, când aveÈi o pasă proastă, nimic nu funcÈionează? Èi atunci de ce să nu apelăm la varianta de a lua o pauză care nu afectează pe nimeni, până când ne restabilim emoÈional sau fizic?</p>
<p>Această strategie managerială &#8211; <strong>adică să permită oamenilor să meargă acasă imediat ce Èi-au îndeplinit corect sarcinile</strong> &#8211; s-a dovedit a fi benefică atât pentru angajaÈi cât Èi pentru angajatori. Din nou şi din nou, dovedeÈte că muncitorii cu zâmbetul pe buze şi cu o stare bună de spirit sunt mai eficienÈi Èi mai productivi Èi că oamenii, în general, răspund mai bine la stimularea pozitivă decât la cea negativă.</p>
<p>De ce să visezi la serviciu, când poÈi să-Èi termini treaba mai repede Èi să-Èi îndeplineÈti visele, savurând o cafea de calitate, răsfoind o revistă, mergând la cumpărături sau&#8230;, pur Èi simplu, răsfăÈându-te cu câteva minute de tăcere?</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-23597" src="https://bel-esprit.ro/wp-content/uploads/2020/06/cafea-och.jpg" alt="" width="564" height="705" /></p>
<p><em>,,Munca în echipă este cea care îi face pe oamenii obişnuiţi capabili de rezultate neobişnuite.’’ – </em>Pat Summit</p>
<p>Mai multă muncă depusă în mai puÈin timp este benefică pentru afacerea care caută să-Èi sporească profiturile, Èi această zi unică este un alt capitol în căutarea productivităÈii maxime. Un alt efect secundar pozitiv al acestei strategii manageriale este crearea unui sentiment de empatie între colaboratori, precum Èi între lucrători Èi Èefii acestora, ceea ce duce la o cooperare mult mai bună. Iar acest lucru, la rândul său, ar duce către acelaÈi ideal antreprenorial: creÈterea productivităÈii.</p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>,,Când munceşti, joacă-te. Munca, dacă este o datorie, te ucide’’, </em></strong>spunea, cu umor, Max Jacob.</p>
<p>Dacă eşti angajat, <strong>un mod de a celebra această zi </strong>este de a cere permisiunea şefului tău de a pleca de îndată ce ţi-ai terminat toate sarcinile de lucru din zi. Vei fi plăcut surprins cât de motivat eşti să termini lucrul cât mai repede! Pe de altă parte, dacă deţii o afacere, ai putea să îţi anunţi angajaţii că pot pleca de îndată ce îşi termină sarcinile.</p>
<p>De ce nu, puteÈi încerca, doar nu e periculos. Vorba aceea: „Încercarea moarte n-are”.</p>
<p>Èi nu uitaÈi:</p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>,,Cea</em><em> mai frumoasă distracţie: munca’’ &#8211; </em></strong>Maica Tereza</p>
<p>CitiÈi Èi <a href="https://bel-esprit.ro/o-regina-pe-gustul-tuturor-elizabeth-ii/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">O regină pe gustul tuturor</a>
<div class="saboxplugin-wrap" itemtype="http://schema.org/Person" itemscope itemprop="author"><div class="saboxplugin-tab"><div class="saboxplugin-gravatar"><img alt='Bianca Jurju' src='https://secure.gravatar.com/avatar/dc6f55f088d7e268354f64b966513d130a7fd2fd96e22b449555e34de73fae0c?s=100&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https://secure.gravatar.com/avatar/dc6f55f088d7e268354f64b966513d130a7fd2fd96e22b449555e34de73fae0c?s=200&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-100 photo' height='100' width='100' itemprop="image"/></div><div class="saboxplugin-authorname"><a href="https://bel-esprit.ro/author/bianca-jurju/" class="vcard author" rel="author"><span class="fn">Bianca Jurju</span></a></div><div class="saboxplugin-desc"><div itemprop="description"></div></div><div class="clearfix"></div><div class="saboxplugin-socials "><a title="User email" target="_self" href="mailto:&#098;j&#117;&#114;&#106;&#117;&#064;y&#097;h&#111;o&#046;&#099;&#111;&#109;" rel="nofollow noopener" class="saboxplugin-icon-grey"><svg aria-hidden="true" class="sab-user_email" role="img" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 512 512"><path fill="currentColor" d="M502.3 190.8c3.9-3.1 9.7-.2 9.7 4.7V400c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V195.6c0-5 5.7-7.8 9.7-4.7 22.4 17.4 52.1 39.5 154.1 113.6 21.1 15.4 56.7 47.8 92.2 47.6 35.7.3 72-32.8 92.3-47.6 102-74.1 131.6-96.3 154-113.7zM256 320c23.2.4 56.6-29.2 73.4-41.4 132.7-96.3 142.8-104.7 173.4-128.7 5.8-4.5 9.2-11.5 9.2-18.9v-19c0-26.5-21.5-48-48-48H48C21.5 64 0 85.5 0 112v19c0 7.4 3.4 14.3 9.2 18.9 30.6 23.9 40.7 32.4 173.4 128.7 16.8 12.2 50.2 41.8 73.4 41.4z"></path></svg></span></a></div></div></div>